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黑河市工程质量监管情况

  发表日期:2015年6月4日     

 

一、工程质量监管主要措施

2015年工程质量监督管理,以国家和省开展的工程质量治理两年行动为契机,认真贯彻工程建设有关法规和住建部《工程质量治理两年行动方案》和《黑龙江省工程质量治理两年行动实施方案》等一系列规范性文件,严格履行质量监督法定程序,全面落实各方主体项目负责人质量终身责任,加强工程质量常见问题治理,提高各类从业人员素质,创新监督检查方式,有效提升工程质量监管效能,切实做好工程质量监管工作,不断提升工程质量。

(一)提高认识,加强宣传。工程质量关系人民群众切身利益、国民经济投资效益、建筑业可持续发展。工程质量治理两年行动是新常态下我国由速度型经济向质量型经济转变的重大行动,是建筑行业转型升级的必然要求,是挑战更是机遇。我们乘势而上,不断强化各方责任主体工程质量意识,以加强宣传、强化手段、落实责任为主要措施,年初制定工作计划,完善工程质量监管主要措施和要求,并认真组织实施,确保各项工程质量管理制度和措施落实到位。

(二)加强培训,提高素质。强化对监管人员业务培训和有关建设、施工、监理企业等各方责任主体从业人员进行培训,增强责任心和提高专业水平,提高从业人员素质,持证上岗,在岗履职,落实主体责任和监管责任,为工程质量提升奠定良好基础。

(三)召开会议,加强部署。于5月12日召开了全市质量监督工作会议,部署2015年工程质量监督管理工作,提出“一落二治三保”为主要工作任务,即落实责任主体质量责任和项目负责人终身质量责任制,治理工程质量常见问题、治理质量监管薄弱环节,保工期科学、造价合理、工程质量社会满意。

(四) 加强日常监督检查和开展工程质量监督执法检查。日常监督检查采取重点抽查、巡查和飞行检查方式,进一步强化对建筑材料管理、现场施工过程质量控制、分户验收和竣工验收的监督管理。

监督执法检查要改变事先发通知、打招呼的检查方式,采取随机、飞行检查的方式,对违法违规行为加大处罚力度和责任追究力度。

二、目前存在的主要问题

    一是由于边远欠发达地区,工程技术人才匮乏,施工、监理企业自身技术力量较弱,自身质量管理水平相对较低,质量行为不规范,给质量监督管理增加压力。二是施工企业一线操作工人技能差。长期以来,对操作工人技能培训力度不够,新生代技术产业工人部分未经培训直接上岗;体制机制导致工人流动性强,劳务企业培训工人的积极性不高,培训投入严重不足等。三是监督管理层面技术力量相对不足等。

三、下一步拟改进措施

创新工程质量监管思路和工作方法,不断改进工程质量监管工作,提高管理效能,不断提升工程质量。

 (一)继续提高认识,加强培训。一是进一步提高对工程质量治理两年行动的认识,加强宣传,认真学习。二是加强对从业人员培训。培训的重点在基层、施工现场,要采取多种形式对监督人员以及有关建设、施工、监理企业等从业人员进行培训,增强责任心和提高技术水平,提高从业人员素质,持证上岗,在岗履职。用正反两个方面事实,传递正能量,进行警示教育,营造有利于两年行动的舆论氛围。三是年中召开工程质量常见问题治理现场会议,实施样板引路,推广工程质量常见问题治理经验。

(二)继续强化日常监督检查和组织开展监督执法巡查,加大责任追究。适时组织开展工程质量监督执法检查,对违法违规行为加大处罚力度和责任追究力度,并在诚信信息平台公布不良行为和处罚信息。

(三)开展工程质量常见问题防控示范工程创建活动和样板引路工作。拟定于今年7月至8月份召开一次工程质量常见问题专项治理现场会,组织观摩学习。在工程项目施工现场设立样板间(墙、段、层),对相关关键施工工序及关键部位的施工工艺和构造做法做出详细说明和展示,并在施工现场设立样板宣传挂图、展板等,实现施工工艺规范化、操作流程标准化和质量要求直观化,促进施工技术人员、一线操作人员进一步增强质量意识,提高施工操作技能,切实起到样板引路作用。

我们必须清醒地认识到工程质量监管形势依然严峻、十分艰巨、责任重大,我们将进一步抓住机遇、振奋精神,继续保持昂扬向上的精神状态,求真务实的工作作风,扎实严谨的工作态度,敢于担当、敢于负责的工作精神。主动作为,真抓实干,攻坚克难,创新监管思路和工作方法,不断提高工程质量监管工作效能和服务水平,全面提升建设工程质量,努力开创黑河市工程质量监督工作新局面。

 

 

黑河市建设局

0一五年六月五日

 

 

 

 



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